Esto no solo evita multas y sanciones, sino que incluso protege a los trabajadores y potencia la competitividad de las empresas. Los exámenes y contratantes deben tener en cuenta los siguientes requisitos para el cálculo de los indicadores de SG-SST: En el caso de que aplique, identificar a los trabajadores https://edgarl258cio9.blogolenta.com/profile