Jamais a expressão saúde mental no trabalho ocupou tanto espaço no debate público como nos últimos tempos. Entre métricas de afastamentos por síndromes relacionados a fadiga, angústia e depressão, o Brasil viu expandir-se a pressão por padrões legais que tratem de ameaças psicossociais com a mesma gravidade reservada a eventos https://direitos-sa-de-mental-bra44332.dailyblogzz.com/35330902/lei-saúde-emocional-empresas-economia-de-custos-ikigaibrasil-com