La empresa puede minimizar lo ocurrido o presionarte para que te reincorpores antaño de tiempo. O puede que la valoración de tus secuelas no sea la correcta, afectando a tu posible indemnización. Este gratitud es fundamental para fijar que los trabajadores con condiciones de salud preexistentes no sean excluidos de https://medinaempresarialsst.com/accidente-de-trabajo/